薪资：底薪（5000-6000）+提成（毛利20-30%）+团队绩效，综合8000-12000.

岗位职责：

1.带领团队销售公司互联网相关产品，全程把控目标—执行—结果，对团队的整体销售业绩负责；

2.根据公司业绩要求，分解团队工作计划与目标，及时给予督导和支持，确保销售计划在团队中的贯彻执行；

3.创建和完善团队管理办法与相关流程，使团队具备优秀的业务能力和良好的工作状态；

4.公司制度和企业文化在团队内部的执行与传承，做好团队建设工作，提升团队士气，构建积极乐观、拼搏进取、正能量的团队氛围；

5.团队日常的员工关怀、会议组织、监督管控、事务处理。

任职要求：

1.本科以上学历

2.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力、责任心和积极的工作态度；

3.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

4.1年以上8人以上电话销售团队的管理经验优先；

5.有互联网电话销售季度冠军、半年度冠军、年度冠军者优先；

6.平安、人保等保险公司从事团队管理、TOP Sales优先。